高齢者労働市場に変化の兆し？

大昔、まだSONYさんから販売されていた頃の「nasne」というストレージ（本来はテレビ録画用）があって、それを「NAS」（ネットワークのデータ保管庫）として、我家のネットワーク上に再登板させたことを少し前のエントリに書きました。

これ、実はセキュリティ上問題があって、こいつを今使おうとすると、通信規約が古いので、接続のためにはＰＣのOS（Windows）に、これを通すための穴を開けないとダメなのです。それを承知で数ヶ月は「穴を開けたまま」で使っていたのですが、何だか気持ちが悪いので、再び降板ということになったのです。6回オモテに登板して、1アウトは取ったものの、デッドボールを出してしまったピッチャーの様な感じです。

それで、代わりに古いPCにlinuxを入れて、「NAS」として再登板させたのです。こいつはこいつで、相当のオジイサンPCなので、どこまで投げてくれるか分かりません。それでも、大したデータを入れている訳ではないし、無問題ですけどね。それにしても降板させたnasne、もう二度と使うことはないんだろうな。切ない…

さて、先日、上司と話しをしていた際に、最近のシニア労働市場、数年前までとかなり様変わりをしているという話を聞きました。必置資格が存在する様な業務の場合、高齢者であっても資格持ちの採用を考えた場合、給与相場が一昔前とは大違いで、かなり「高騰」しているのだとか。

今、ワタシがしている仕事でも必置資格が必要で、前職で働いているときに、チマチマと勉強をして取得したのです。そうか、いつの間にか価値が出たんだなと少しうれしくなりました。ということは…　そんな思いが顔に出ていた様子で、上司からは「転職とかしないでね」と言われてしまいました。あはは…

それで、さすがに64歳（あと半年で65歳）ともなると、僅かな給与の多寡でセコセコと転職を考えたりはしません。せっかくそれなりに落ち着いて、ジブンのやり方で進められる仕事に巡り合えたのですから、ここを捨ててまで、どんな目に合うか分からないところに身を投じるというのは、まったく自分でイメージができません。

まぁ、体力面だとか、家族の問題で、今よりも更に働く時間を減らす必要がある、近所で働かなければならないなんてことになれば別ですけどね。それでも、新しい場所には必ず面倒なコト、面倒なヒトというのがいるので、それなりに覚悟が必要だし、もはやワタシにはそれが耐えられないかも知れません。以前にも増して、「堪え性」がないからなぁ。

それで、仕事内容も、職場環境も、「ガチャ」でしかない様に思うのです。けれど、有難いことに「アタリ」が出るまでは、引き続けることができる「ガチャ」です。そして「アタリ」はヒトによって、異なりますからね。

給料がよいのがアタリ、楽なのがアタリ、職場が家から近いのがアタリ、やりがいがあるのがアタリ、一日完結型のものがアタリ、ひとりでできるのがアタリ…　とにかく、自分にとってのアタリが出たら、それを大事にしないとね。特に年寄りになってからは。

とは言っても、今と同じ様な仕事をして、給料が月10万円多いよなんて言われたら、あっさりとリスク覚悟で、なびいてしまうかも知れませんけれど。

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